第307章

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木槿花知道，等到下次再讨论的时候，自己就没办法拿不熟悉情况作借口，必须得真刀实枪地亮明车马了。到时候，等待自己的又是一种什么样的状况呢？

        如果说领导的压力令木槿花很难受，那组织部内部的不统一就更让她怒火中烧。几个副部长都各有各的心思，对她这个空降而来的部长都是敬而远之，竟然没一个前来表示亲近的。

        她隐隐有些明白，那几个大男人一方面是对被她这个女人领导有点排斥，而另一方面，他们肯定也对她这个空降兵的业务能力相当怀疑。

        毕竟，组织部几个副部长都是老组工了，而她木槿花别说老组工，在此之前，她都没有干过组织工作！

        这很容易让人不由自主就想起一句话来：外行领导内行。

        副部长不配合，下面的科室负责人，除了办公室主任对她表示出了足够的尊重之外，其他的都不怎么样，特别是干部一科到干部四科的科长，眼里只有他们的分管领导。

        在这种情况下，徐莹要想开展工作，真的有种狗咬刺猬无从下嘴的感觉。

        她需要突破这种局面，但从副部长突破难度较大，所以她决定，还是从几个干部科着手。如果有人听话就好，真要没一个人听话，那她也不介意搞下来一到两个，然后自己再从外面搞个好用的人进来。当然，要从外面搞个人进来的话，那个人不仅仅要好用，还得有能力会办事才行。

        她想着这个事情，脑子里就闪现出张文定的样子来，这小子倒是个人才，有能力并且还有武家的背景，如果用得好了，自己不仅仅可以在组织部内部搞得风生水起，并且在很多时候可以把他推出去顶市领导的刀口子。



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